경력단절 여성! 재취업이 문제라면 이렇게!!!

오늘은 경력단절 여성분들에게 도움이 될 수 있는 것들에 대해서 알아볼겁니다.

 

먼저 경력 단절 여성은 사회적으로도 문제가 되고 있는 부분입니다.

 

어떤 문제인지 확인해보면

 

경력단절 여성의 문제점은 여러 가지 측면에서 발생할 수 있습니다. 첫째, 가사노동과 경력을 조화시키는 어려움이 있습니다. 가사노동은 여전히 여성의 역할로 인식되고, 가정에서의 책임을 맡는 경우가 많기 때문에 경력 발전에 제약이 생깁니다. 이로 인해 경력단절이 발생하고, 다시 일자리에 복귀하기 어려워집니다.

둘째, 육아와 관련된 문제점이 있습니다. 출산과 육아로 인해 일시적으로 일을 중단하는 경우가 많은데, 이는 경력단절로 이어질 수 있습니다. 또한, 육아휴직 후에 일자리를 찾는 것도 어려울 수 있습니다. 일자리에 대한 경쟁력이 떨어지거나, 육아와 일을 조화시키기 어려워서 일자리를 포기하는 경우도 있습니다.

셋째, 성차별과 편견이 경력단절에 영향을 줄 수 있습니다. 여성에 대한 성차별적인 인식이 여전히 존재하고, 여성이 경력을 쌓는 것을 어렵게 만들 수 있습니다. 또한, 여성이 일자리에 복귀하려고 할 때에도 성차별적인 편견이 존재하여 채용 과정에서 불이익을 받을 수 있습니다.

경력단절의 이유를 본다면

 

출산과 육아로 인한 원인이 50.7%

 

기타문제로 인한 원인이 23.3%

 

결혼 후 퇴사로 인한 원인이 11.8%

 

이직으로 인한 원인이 9.2%

 

취업포기로 인한 원인이 5%

 

이러한 이유들로 인한 경력단절여성들이 생기고 있습니다.

그렇다면 재 취업을 하는 방법들에 대해서 말씀드려보겠습니다.

 

스펙을 향상하는 부분이 가장 큰데

 

그 안에서는 자격증과 학력이 있습니다.

 

자격증으로는 대표적으로 사회복지사, 보육교사 등의 자격증

 

학위로는 사무직으로 취업하는 경영학, 상담사로 취업하는 심리학이 있습니다.

자격증과 학력을 올리는 데에 있어서는

 

3가지 방법이 있습니다.

 

대학교에 진학, 학점은행제, 학원을 다니는 방법이 있습니다.

 

그 중에서도 자격증과 학위를 함께 취득할 수 있으며

 

짧은 기간안에 학력, 자격증을 개선하며 온라인으로 진행을 하실 수 있는

 

학점은행제가 있습니다.

 

비용 또한 저렴하기 때문에 진행하시는 부분에 있어서 어려움이 없으시죠!

 

 

 

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